健康経営優良法人

健康経営の推進

当社は、社員の健康を企業の成長の原動力と考え、健康経営®を推進しています。
健康宣言を掲げ、戦略マップや推進体制のもと、健康課題への対応や具体的な取り組みを進めています。
このページでは、活動内容や目標・実績、日々の健康づくりなどをご紹介します。
小原歯車工業株式会社 健康宣言
 
小原歯車工業株式会社は、健康経営に取り組み、従業員が健康で長く働ける会社を作ります。
さらにCS(顧客満足)、ES(従業員満足)、 SS(仕入先を含む社会満足)の向上を目指します。
 

 
健康宣言は、企業の健康づくりの取り組みを、全国健康保険協会(協会けんぽ)がサポートする仕組みです。

健康経営戦略マップ

健康経営課題とそれぞれの健康施策の関係を明確化することにより、着実に健康経営を推進しています。

推進体制

健康課題と目標・実績・取組内容

健康課題

肥満リスク保有者 川口工業健康保険組合全事業所平均を100とした場合
2021年
2022年
2023年
2024年
2025年
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
94
79
94
85
94
91
94
88
85
肝機能リスク保有者 川口工業健康保険組合全事業所平均を100とした場合
2021年
2022年
2023年
2024年
2025年
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
91
96
91
92
95
92
95
93
92
睡眠 川口工業健康保険組合全事業所平均を100とした場合
2021年
2022年
2023年
2024年
2025年
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
100
93
100
92
100
85
100
94
88
健康意識(%)
2021年
2022年
2023年
2024年
2025年
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
100
96.1
主観的健康度(%)
2021年
2022年
2023年
2024年
2025年
目標
実績
目標目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
100
75.9
プレゼンティーイズム
2021年
2022年
2023年
2024年
2025年
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
48.9
36.8
ワーク・エンゲイジメント(2025年より指標変更)
2021年
2022年
2023年
2024年
2025年
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
2.37
2.24
ヘルスリテラシー
2021年
2022年
2023年
2024年
2025年
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績

3.26
上昇
3.42
上昇
3.35

取組内容

健康診断の有所見率の低減%(2025年より基準値変更)
2021年
2022年
2023年
2024年
2025年
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
52
53.2
52
53.4
52
55.2
52
52
65
67.2
人間ドック受診率の向上%
2021年
2022年
2023年
2024年
2025年
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
71
69.1
65
76
80
75.4
80
67
80
63
平均月間所定外労働時間
2021年
2022年
2023年
2024年
2025年
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績

10

14

6

9

8
有給休暇平均取得日数
2021年
2022年
2023年
2024年
2025年
目標
実績
目標目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
13
15
15
13

12
喫煙率%
2021年
2022年
2023年
2024年
2025年
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
目標
実績
33
32
32
29
29

健康づくりの取り組み

人間ドック

人間ドック受診の費用を会社で負担しています

健康診断の再検査費用の補助

健診戦の表彰

健診戦(昨年度の健康診断結果より改善した社員)を表彰しています

健康セミナーの実施

  • 2023年⋯2回開催、全員参加
  • 2024年⋯1回開催、全員参加
    ヨガ教室10名参加, 腰痛セミナー主任以上30名参加
  • 2025年⋯1回開催、全員参加

検査・予防接種

風しん、麻疹の抗体検査実施と予防接種の費用を補助しています

花粉症対策

病院の治療費と処方箋代を補助しています

体力測定の実施

自転車通勤者に手当支給

フィットネスジム完備

ボルダリング設備完備

ヨガセミナー

川口マラソン大会に参加

受動喫煙防止

埼玉県受動喫煙防止対策実施施設等の認証を受けています

禁煙チャレンジ

6ヶ月間の禁煙を達成した方に記念品を贈呈します

社員が育てたミニトマトの提供

野菜ジュースの提供

睡眠セミナー

社内懇親会

実施取り組み事例 <健康体操>

肩甲骨の左右運動

クラブや棒を肩に担ぎ、顔面を正面に向けたまま、体を左右に捻ります。
リズミカルに1、2、3と30回。"健康コツ"です。

肩甲骨の上下運動

クラブや棒を肩に担ぎ、腕を万歳します。
これを30回。“健康コツ”です。

脇腹伸ばし運動

万歳したまま体を左右に捻り、脇腹を伸ばします。

チューブ体操

チューブを持って万歳、わき腹を伸ばす、肩甲骨の上下運動、胸を左右に捻る、これを30回。

オンライン健康管理室ウェラボの導入

オンライン健康管理室ウェブラボ
オンライン健康管理室ウェラボの導入により、専門職による一歩踏み込んだ、健康管理アプローチをすすめています。
 

 
WellaboSWPは、健康経営の土台となる健康管理を「システム」と「産業医・保健師の運用」でサポートするDXソリューションサービスです。
オンライン健康管理室ウェラボ
健康データの確認 各種対応・データ可視化
面談

社員の声

健康経営の取り組みを通じて感じた変化や気づきについて、社員の声の一部をご紹介します。

健康経営の施策に対する投資額

社員の健康保持・増進に向けて毎年、上記の施策を実施しており、健診関係(セミナー含む)、システム導入、福利厚生に対する投資額(2024年)は約1,000万円になります。

AWARD・認定

健康経営優良法人認定2026(中小規模法人部門)ブライト500に認定されました

小原歯車工業株式会社は、経済産業省の「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に8年連続で認定されました。
2025年度に引き続きブライト500に認定されました。
 

 
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

埼玉県健康経営認定制度

弊社は健康経営の取組を継続して実践し、「埼玉県健康経営実践事業所」として認定された事業所です。
 

スポーツエールカンパニー2026

「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を、スポーツ庁が「スポーツエールカンパニー」として認定しています。
 

「転びま宣言!埼玉」(職場における転倒労働災害予防)

「転びま宣言!埼玉」は、埼玉労働局が推進する、職場における転倒災害防止の取り組みです。「転倒」による労働災害が多いことから、企業や事業場単位で転倒予防に取り組むことを目的としています。
 

※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
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