健康経営優良法人
健康経営の推進
当社は、社員の健康を企業の成長の原動力と考え、健康経営®を推進しています。
健康宣言を掲げ、戦略マップや推進体制のもと、健康課題への対応や具体的な取り組みを進めています。
このページでは、活動内容や目標・実績、日々の健康づくりなどをご紹介します。
このページでは、活動内容や目標・実績、日々の健康づくりなどをご紹介します。
小原歯車工業株式会社 健康宣言
小原歯車工業株式会社は、健康経営に取り組み、従業員が健康で長く働ける会社を作ります。
さらにCS(顧客満足)、ES(従業員満足)、 SS(仕入先を含む社会満足)の向上を目指します。
健康宣言は、企業の健康づくりの取り組みを、全国健康保険協会(協会けんぽ)がサポートする仕組みです。
健康課題と目標・実績・取組内容
健康課題
肥満リスク保有者 川口工業健康保険組合全事業所平均を100とした場合 | |||||||||
2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |||||
目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 |
94 | 79 | 94 | 85 | 94 | 91 | 94 | 88 | 85 | |
肝機能リスク保有者 川口工業健康保険組合全事業所平均を100とした場合 | |||||||||
2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |||||
目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 |
91 | 96 | 91 | 92 | 95 | 92 | 95 | 93 | 92 | |
睡眠 川口工業健康保険組合全事業所平均を100とした場合 | |||||||||
2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |||||
目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 |
100 | 93 | 100 | 92 | 100 | 85 | 100 | 94 | 88 | |
健康意識(%) | |||||||||
2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |||||
目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 |
ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | 100 | 96.1 |
主観的健康度(%) | |||||||||
2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |||||
目標 | 実績 | 目標目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 |
ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | 100 | 75.9 |
プレゼンティーイズム | |||||||||
2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |||||
目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 |
ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | 48.9 | ー | 36.8 |
ワーク・エンゲイジメント(2025年より指標変更) | |||||||||
2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |||||
目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 |
ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | 2.37 | ー | 2.24 |
ヘルスリテラシー | |||||||||
2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |||||
目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 |
ー | ー | ー | ー | ー | 3.26 | 上昇 | 3.42 | 上昇 | 3.35 |
取組内容
健康診断の有所見率の低減%(2025年より基準値変更) | |||||||||
2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |||||
目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 |
52 | 53.2 | 52 | 53.4 | 52 | 55.2 | 52 | 52 | 65 | 67.2 |
人間ドック受診率の向上% | |||||||||
2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |||||
目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 |
71 | 69.1 | 65 | 76 | 80 | 75.4 | 80 | 67 | 80 | 63 |
平均月間所定外労働時間 | |||||||||
2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |||||
目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 |
ー | 10 | ー | 14 | ー | 6 | ー | 9 | ー | 8 |
有給休暇平均取得日数 | |||||||||
2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |||||
目標 | 実績 | 目標目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 |
ー | 13 | ー | 15 | ー | 15 | ー | 13 | ー | 12 |
喫煙率% | |||||||||
2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |||||
目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | 実績 |
ー | 33 | ー | 32 | ー | 32 | ー | 29 | ー | 29 |
健康づくりの取り組み
ヨガセミナー
睡眠セミナー
実施取り組み事例 <健康体操>
肩甲骨の左右運動
クラブや棒を肩に担ぎ、顔面を正面に向けたまま、体を左右に捻ります。
リズミカルに1、2、3と30回。"健康コツ"です。
リズミカルに1、2、3と30回。"健康コツ"です。
肩甲骨の上下運動
クラブや棒を肩に担ぎ、腕を万歳します。
これを30回。“健康コツ”です。
これを30回。“健康コツ”です。
脇腹伸ばし運動
万歳したまま体を左右に捻り、脇腹を伸ばします。
チューブ体操
チューブを持って万歳、わき腹を伸ばす、肩甲骨の上下運動、胸を左右に捻る、これを30回。
オンライン健康管理室ウェラボの導入

オンライン健康管理室ウェラボの導入により、専門職による一歩踏み込んだ、健康管理アプローチをすすめています。
WellaboSWPは、健康経営の土台となる健康管理を「システム」と「産業医・保健師の運用」でサポートするDXソリューションサービスです。
オンライン健康管理室ウェラボ


健康経営の施策に対する投資額
社員の健康保持・増進に向けて毎年、上記の施策を実施しており、健診関係(セミナー含む)、システム導入、福利厚生に対する投資額(2024年)は約1,000万円になります。
メディア掲載・セミナー情報
2024-06-11
2022-12-19
AWARD・認定
健康経営優良法人認定2026(中小規模法人部門)ブライト500に認定されました
小原歯車工業株式会社は、経済産業省の「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に8年連続で認定されました。
2025年度に引き続きブライト500に認定されました。
2025年度に引き続きブライト500に認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
埼玉県健康経営認定制度

スポーツエールカンパニー2026
「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を、スポーツ庁が「スポーツエールカンパニー」として認定しています。
「転びま宣言!埼玉」(職場における転倒労働災害予防)
「転びま宣言!埼玉」は、埼玉労働局が推進する、職場における転倒災害防止の取り組みです。「転倒」による労働災害が多いことから、企業や事業場単位で転倒予防に取り組むことを目的としています。
※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。































